Ирина Синчалова о корпоративных тренингах для "Винницагаз"
21.02.2018

Лучшим показателем результативности обучения для бизнес тренера является рост KPI участников. Об этом я сказала сегодня участникам тренинга по развитию клиенториентированных компетенций от компании "Винницагаз". Еще пообещала обязательно заехать в центры обслуживания клиентов в следующий приезд в Винницу. То есть у нас все серьезно :-) Хорошие и мотивированные участники. Довольна.

Когда сотрудничество по обучению с организацией является системным, то наплевательского отношения к обучению уже не будет. Искренне хочу, чтобы в "Винницагаз" все запланированные изменения произошли, новые стандарты были внедрены, компетенции персонала оценивались и развивались и KPI выполнялись на все 100%.

16.03.2018

Еще одна группа руководителей готова к участию в конструктивных изменениях системы управления организацией через развитие личных управленческих компетенций. Работу свою люблю) клиентов, которые ориентируются на развитие персонала и развитие организации уважаю.

Made on
Tilda