Лучшие проекты внедрения инструментов аналитики в процессы управления персоналом
HR-Стратегии: HR-Аналитика
25 ноября 2019
10 часов ценного контента:
Вы получите алгоритмы и готовые решения, которые легко примените в своей работе
ТОП-спикеры

Только практики, добившиеся успеха и признания в профессии
Сфера общения

Новые знакомства, профессиональная среда, обмен опытом, налаживание связей
Профессиональный рост
Прокачаете свой профессионализм. Повысите свою ценность как сотрудника.
HR-СТРАТЕГИИ - это площадка обмена опытом, на которой признанные эксперты-практики поделятся инструментами аналитики в формате готовых кейсов.
Маргарита Короткова
Директор по управлению персоналом и социальной политике Группы Нафтогаз
Наталья Кульчицкая
Руководитель департамента персонала Кернел
Вячеслав Апарин
Начальник Управления оценки и мотивации персонала, Департамент персонала НБУ
Валерий Кулийчук
Начальник управления по персоналу АТ «Винницагаз»
Александр Виноградов
Аналитик Центра Диагностики и Обучения «Высшая Лига», доцент кафедры социальной психологии Киевского Национального университета имени Тараса Шевченко
Ольга Сидор
Организатор и администратор Leadership University, соавтор и преподаватель программы HR UNIVERSE
Спикер на согласовании
Модераторы конференции:
Ирина Синчалова - управляющий партнер ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, бизнес – тренер, HR-консультант, автор Ценностно-целевой модели управления
Сергей Величанский - основатель клуба импровизации IMPROV CLUB, автор Программы TEAMproviz
Получите ответы на вопросы:
1
Управление персоналом в цифрах — возможно ли это?
2
HR-метрики. Как рассчитать и применить?
3
Четкая схема управления персоналом. С чего начать?
4
Влияние показателей HR-процессов на эффективность бизнеса. Где взаимосвязи?
5
Анализ и прогнозы результативности работы персонала. Как выстроить систему?
6
Численность персонала. Рассчитываем "как у всех" или прогнозируем, опираясь на анализ ситуации?
О чем будем говорить
Маргарита Короткова
Наталья Кульчицкая
Вячеслав Апарин
Валерий Кулийчук
Александр Виноградов
Ольга Сидор
Стоимость участия в конференции
Спеццена
Стоимость для участников предыдущих HR-Стратегий
Узнать стоимость
3000 гривен

Стоимость сейчас
Зарегистрироваться
4500 гривен

Стоимость с 1.11.2019
Зарегистрироваться
Партнерам

Стать партнером конференции
Подать заявку
ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Премиум партнер
Информационные партнеры
Как это было
Пострелизы предыдущих HR-Стратегий
HR Стратегії: Team Building
20 вересня 2019 р. в м. Києві відбулася 11-та Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії». Тема конференції «Team Building». В ході конференції відбувся обмін досвідом між американськими та українськими практиками управління персоналом по питанням розвитку команд.

Програма конференції була складена із 3-х складових – практичні доклади американських і українських спікерів, тімбілдінговий квест та загальна фасілітація-рефлексія, що дозволило учасникам зробити цінні висновки по організації процесу командоутворення.

Загальними висновками конференції є наступні:

  • командоутворення – це не окремий захід-корпоратив один або два рази на рік, це процес, якій не повинен зупинятись і має зайняти окреме місце в системі управління персоналом;

  • розвиток команд системно пов'язане з розвитком лідерів в організаціях;

  • основною складовою процесу командо утворення є не сутність гри, а організація фідбеку в процесі взаємодії учасниками команди

Спікерами Всеукраїнської практичної конференції «HR- стратегії: Team Building» виступили:

  • Джон Беранек підприємець (США), бізнес-консультант. власник компаній Underground Productions Team Motivator, Life and Executive Coach. Автор теорії і Intersections Consulting, спрямованих на впровадження інструментів нематеріальної мотивації

  • Джон Бёркли, президент Competitive Edge, Inc.

  • Ольга Тарасевич, HRD в міжнародній школі англійської мови EnglishDom

  • Сергій Велічанський, автор програми TEAMproviz, засновник клубу імпровізації IMPROV CLUB

  • Наталія Бондаренко, HRD Logistic-Plus

  • Любов Мирна, HRD, досвід роботи в компаніях DuPont, Danone, Glas Troesch, Нова Пошта

  • Наталія Щербина, супервізор організацій і команд, бізнес-тренер, системний коуч

  • Олена Рубанець, HRD Watsons Ukraine

Тімбілдінгову гру у стилі фентезі для учасників конференції організував Андрій Тарасов – разом з акторською групою Історічного руху України.

Фасилітацію по результатам тімбілдінгової гри провели Ірина Сінчалова – керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ та Наталія Щербина - супервізор організацій і команд, бізнес-тренер, системний коуч.

Інтерактивний формат конференції забезпечили модератори: Ірина Сінчалова та Сергій Величанський.

Организатор ВІЧЕ Консалтинг
Премиум-партнер Work.ua
Информационные партнеры HR-Лига Кадровик Лайт ДЕРЖСЛУЖБОВЕЦЬ, Журнал «Управление персоналом» , TRN.ua
Книжный партнер Yakaboo
Сладкий партнер Доставка смаколиків "Зі смаком"

HR Стратегії: Happy Management
29 березня 2019 р. в м. Києві відбулася 10-та Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Happy Management».

В ході конференції практики управління - керівники HR-підрозділів системних організацій представили проекти по управлінню щастям персоналу.

Спікерами Всеукраїнської практичної конференції «HR- стратегії: Підбір та адаптація персоналу» виступили:

Ірина Примак, бізнес-консультант по Employer Branding і Employee Experience Management, власник консалтингової компанії «Do Marketing!» Ангела Поддубна, HR Директор RedHead Family Corporation (роздрібна мережа магазинів АНТОШКА, дистрибуція SMARTY FAMILY, Нерухомість) Ольга Сидор, організатор і адміністратор Leadership University, викладач МВА, експерт з питань мотивації персоналу та оцінки його ефективності Ваче Давтян, підприємець і бізнес-тренер з 1991 року. Власник компаній «Промкабель-Електрика», «Пан Електро». засновник проекту LeaderWay Марина Іванцова, Віце-президент з персоналу компанії ПрАТ Карлсберг Україна з 2014 року Ірина Макидонська, HR Manager JT International Ukraine Олена Рубанець, HRD Watsons Ukraine, досвід роботи більше 8-років (Danone, Credit Agricole Bank, MTI) Ксенія Швед, екс-директор по людях мережі Цитрус Кривонос Євгенія, директор з розвитку, експерт з якості води, внутрішній тренер компанії «НЕБЕСНА КРИНИЦЯ» Ольга Тарасевич, HRD в міжнародній школі англійської мови EnglishDom

В ході конференцій традиційно проводилось інтерактивне голосування з визначення найбільш практичних проектів у номінації «Управління щастям». У голосуванні брали участь всі учасники конференції.

1 місце отримав проект «7 кроків до побудови культури щастя», який представив Ваче Давтян, підприємець і бізнес-тренер з 1991 року. Власник компаній «Промкабель-Електрика», «Пан Електро». засновник проекту LeaderWay.

2 місце отримав проект «Happy management - як HRу не стати жертвою маніпуляцій», який представила Ольга Сидор, організатор і адміністратор Leadership University, викладач МВА, експерт з питань мотивації персоналу та оцінки його ефективності.

3 місце отримав проект «Запали їх так, щоб досягли мети», який представила Ольга Тарасевич, HRD в міжнародній школі англійської мови EnglishDom.

Інтерактивний формат конференції забезпечили модератори: Ірина Сінчалова -керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУП, бізнес - тренер з 19-ти річним досвідом,
керівник проектів оцінки та розвитку персоналу та Сергій Величанський - засновник клубу імпровізації IMPROV CLUB, ідеолог програми IMPROVision.

Організатор конференції - ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ

Преміум-партнер конференції - WORK.UA

Медиапартнёры –HR-лига, Журнал Управління персоналом, TRN.UA, Кадровик Light, Держслужбовець

Водний партнер – Небесна Криниця

Чайный партнер- TeaEve

Мовний партнер - EnglishDom

Книжковий партнер: САММІТ-КНИГА

Косметичний партнер – UNICE
HR Стратегії: Підбір та адаптація персоналу
01 листопада 2018 р. в м. Києві в черговий раз відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Підбір та адаптація персоналу».

В ході конференції практики управління - керівники HR-підрозділів системних організацій представили проекти з інноваційних практик підбору та адаптації персоналу в своїх організаціях.

Виступи спікерів підкреслили 2 чітких тренду у процесах підбору та адаптації персоналу:

  • найефективнішою технологією залучення нового персоналу є створення реферальних мереж і амбасадорів бренду;

  • досягнення максимальних результатів адаптації персоналу можливо тільки при умові високорозвинених управлінських компетенцій керівників всіх рівнів, їхньої відповідності цінностям організації.

Спікерами Всеукраїнської практичної конференції «HR- стратегії: Підбір та адаптація персоналу» виступили:

Валерій Кушніренко, директор з персоналу медичної лабораторії ДІЛА,

Оксана Карпаєва, Transformation manager групи компаній OPENMIND / HRD Торгового дому Епікур,

Ірина Величко, співзасновник аутсорсингового контактного центру Simply Contact,

Іван Трубіцин, HR Lead JT International Ukraine,

Ірина Брижак, директор з персоналу "МЕТРО Кеш енд Кері Україна",

Олеся Іл'єнко, керівник управління пошуку та підбору персоналу Укрсіббанк,

Ксенія Швед, директор по людям мережі Цитрус,

Володимир Жерновой, засновник та керівник центру Equilibrium,

Ігор Гур'янов, директор з персоналу Інтертоп.

В ході конференцій традиційно проводилось інтерактивне голосування з визначення найбільш практичних проектів у номінації «Підбір та адаптація персоналу». У голосуванні брали участь всі учасники конференції.

1 місце отримав проект «Мас-підбір персоналу. Не все так страшно, як його малюють. Лайфхакі», який представила Ксенія Швед, директор по людям мережі Цитрус.

2 місце отримав проект «Досвід застосування інновацій в підборі виробничого персоналу», який представив Іван Трубіцин, HR Lead JT International Ukraine,

3 місце отримав проект «Автоматизація підбору персоналу», який представив Ігор Гур'янов, директор з персоналу Інтертоп.

Інтерактивний формат конференції створили модератори: Ірина Сінчалова -керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУП, бізнес - тренер з 18-ти річним досвідом,
керівник проектів оцінки та розвитку персоналу та Сергій Величанський - засновник клубу імпровізації IMPROV CLUB, ідеолог програми IMPROVision.

Організатор конференції - ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ

Преміум-партнер конференції - WORK.UA

Медиапартнёры –HR-лига, Менеджер по персоналу, HR Life, Кадровик Light, Професфйні видання, Держслужбовець

Водний партнер – Небесна Криниця

Рекламно-поліграфічний партнер – рекламна агенція ВІКТОРІЯ
HR Стратегії: Оцінка персоналу
20 квітня 2018 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Оцінка персоналу».

В ході конференції 10 практиків управління - керівники HR-підрозділів системних організацій представили проекти з інноваційних практик розрахунку заробітної плати персоналу в своїх організаціях. Всі виступи спікерів підкреслили чіткий тренд відносно того, що оцінку персоналу заради самого процесу проводити не потрібно. Оцінка проводиться для досягнення результату свідомого розвитку персоналу і високого рівня залученості працівників, що можливо тільки при умові високорозвинених управлінських компетенцій керівників всіх рівнів, їхньої відповідності цінностям організації, вмінню надавати зворотній зв'язок і навчати персонал через власний приклад організаційної поведінки.

Спікерами Всеукраїнської практичної конференції «HR- стратегії: Оплата праці персоналу» виступили:

Ігор Гур'янов, директор з персоналу Інтертоп, Інна Мокровольська, директор з управління персоналом і комунікаціями Такеда Україна, Андрій Керанчук, заступник генерального директора з персоналу Групи Компаній "Санта", Ірина Макідонська, HR Manager JT International Ukraine, Вікторія Спащенко, практик рішення-орієнтованого підходу, Ірина Павленко, начальник відділу з планування, підбору і навчання персоналу Євраз Україна, Віктор Яценко, директор з персоналу групи компаній М'ясна гільдія, Ольга Сидор, організатор і адміністратор Leadership University, Андрій Троян, директор із персоналу Тервікнопласт, Ірина Брижак, директор з персоналу "МЕТРО Кеш енд Кері Україна".

Завершилася конференція визначенням 3-х кращих проектів в номінації «Залучення персоналу». У голосуванні брали участь всі учасники конференції.

1 місце отримав проект «Оцінка виробничого персоналу», який представила Ірина Макідонська, HR Manager JT International Ukraine.

2 місце отримав проект «Як побудувати систему навчання, яка буде працювати», який представила Ірина Брижак, директор з персоналу "МЕТРО Кеш енд Кері Україна".

3 місце отримав проект «Система оцінки персоналу компании Такеда», який представила Інна Мокровольська, директор з управління персоналом і комунікаціями Такеда Україна.

Інтерактивний формат конференції створили модератори: Ірина Сінчалова -керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУП, бізнес - тренер з 18-ти річним досвідом,
керівник проектів оцінки та розвитку персоналу та Сергій Величанський - засновник клубу імпровізації IMPROV CLUB, ідеолог програми IMPROVision - тренінг навичок ефективності, через закони імпровізації.

Позитивна атмосфера на заході дозволила отримати нові знання, забезпечила осмислення існуючих проблем у процесах управління персоналом і направила активність кожного учасника на вироблення рішень існуючих завдань по впровадженню процедури оцінки персоналу.

Організатор конференції - ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ

Преміум-партнер конференції - WORK.UA

Кар'єрний партнер hh.ua

Медиапартнёры –HR-лига, Менеджер по персоналу, HR Life, Кадровик Light

Водний партнер – Небесна Криниця
HR Стратегії: Оплата праці персоналу
22 листопада 2017 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Оплата праці персоналу».

В ході конференції 10 практиків управління - керівники компаній і HR-підрозділів представили проекти з інноваційних практик розрахунку заробітної плати персоналу в своїх організаціях.

Спікерами Всеукраїнської практичної конференції «HR- стратегії: Оплата праці персоналу» виступили:

Валерій Кушніренко, HR-експерт, Олена Забродська, директор з управління персоналом БРСМ-Нафта, Наталія Черноконь, заступник директора департаменту персоналу Міст Груп, Наталія Черноконь, заступник директора департаменту персоналу Міст Груп, Ігор Гур'янов, директор з персоналу Інтертоп, Христина Фехер, начальник відділу управління винагородою ОТП Банку, Інна Мокровольська, директор з управління персоналом і комунікаціями Такеда Україна, Віктор Яценко, директор з персоналу групи компаній Infomir, Віктор Яценко, директор з персоналу групи компаній Infomir, Наталія Проць, директор з персоналу TNT, Інна Стручок, HR-консультант, Андрій Кашпур, Reputation & future developer.

Завершилася конференція визначенням 3-х кращих проектів в номінації «Залучення персоналу». У голосуванні брали участь всі учасники конференції.

1 місце отримав проект «Складання зарплатних та преміальних калькуляторів», який представив Віктор Яценко, директор з персоналу групи компаній Infomir.

2 місце отримав проект «Віктор Яценко, директор з персоналу групи компаній Infomir», який представив Ігор Гур'янов, директор з персоналу Інтертоп

3 місце отримав проект «Підводні камені мотивації: напоротися не можна обійти», який представив Валерій Кушніренко, HR-експерт.

Інтерактивний формат конференції створили модератори: Ірина Сінчалова -Керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУП, бізнес - тренер з 16-ти річним досвідом,
керівник проектів оцінки та розвитку персоналу та Сергій Величанський - Засновник клубу імпровізації IMPROV CLUB, ідеолог програми IMPROVision - тренінг навичок ефективності, через закони імпровізації.

Позитивна атмосфера на заході дозволила отримати нові знання, забезпечила осмислення існуючих проблем у розвитку персоналу і направила активність кожного учасника на вироблення рішень існуючих завдань.

Організатор конференції - ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ

Преміум-партнер конференції - сайт пошуку роботи № 1 в Україні WORK.UA

Медиапартнёры – Первый деловой телеканал, HR-лига, Менеджер по персоналу.

Полиграфический партн'р – Папа Принт.
HR Стратегії: Залучення персоналу
31 березня 2017 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Залучення персоналу».

В ході конференції 10 практиків управління - керівники компаній і HR-підрозділів представили проекти з інноваційних практик розвитку персоналу в своїх організаціях.

Спікерами Всеукраїнської практичної конференції «HR- стратегії: неформальне навчання» виступили:

Наталія Лукаш - начальник управління по роботі з персоналом OTB Bank, Олександр Кучеренко - HRD DTEK, Ольга Прохоренко - директор департаменту персоналу Національного Банку України, Ірина Павленко - начальник відділу з планування, підбору і навчання персоналу Євраз Україна, Лариса Брувер -HRD 1+1 медиа, Ігор Найда- HR-директор фармацевтичної корпорації Юрія-Фарм, Олена Кудряшова -директор Департаменту персоналу «Компанія «Юнівест Маркетинг» , Юлія Логвіненко - директор з управління персоналом в компанії IBox, Оксана Щур - практикуючий HR-бізнес партнер, Артем Лєбєдєв- комерційний директор Yaware.

Були розкриті питання кризи традиційних методів мотивування персоналу, переходу від директивних моделей управління до ціннісно -цільових. . Велику увагу було приділено пошуку ефективних методів залучення персоналу через формування задовільності та лояльності. .

Завершилася конференція визначенням 3-х кращих проектів в номінації «Залучення персоналу». У голосуванні брали участь всі учасники конференції.

1 місце отримав проект «Як запалити іскру в очах команди? », який представив Олександр Кучеренко - HRD DTEK.

2 місце отримав проект «Залученість: простий рецепт - відмінний результат », який представила Наталія Лукаш - начальник управління по роботі з персоналом OTB Bank

3 місце отримав проект «Залучаємо співробітників - захоплюємо результатами », який представила Олена Кудряшова -директор Департаменту персоналу «Компанія «Юнівест Маркетинг».

Організатор і партнери конференції надали безліч призів для розіграшу. Учасники отримали безкоштовні сертифікати та знижки на програми навчання ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, розміщення вакансій на сайті work.ua та інші подарунки.

Учасники відзначили високу користь конференції і безумовну перевагу інтерактивного формату, який створили модератори конференції: Ірина Сінчалова -керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ та Самвел Саргсян - консультант ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ.

Позитивна атмосфера на заході дозволила отримати нові знання, забезпечила осмислення існуючих проблем у розвитку персоналу і направила активність кожного учасника на вироблення рішень існуючих завдань.

Організатор конференції - ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ
HR-стратегия 2016: корпоративная стабильность
30 ноября 2015 г. в Киеве состоялся Бизнес-форум «HR-стратегия 2016: корпоративная стабильность»

30 ноября 2015 года в Киеве состоялся Бизнес-форум «HR-стратегия 2016: корпоративная стабильность», который собрал около 70-ти представителей HR-менеджеров и руководителей украинских предприятий.

Организатор мероприятия – компания ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ. Премиум-партнёр – WORK.UA, генеральный деловой медиа-партнёр – Газета «БИЗНЕС», HR-партнёр – hh.ua, PR-партнёр - PR-Service, водный партнёр – Небесна Криниця, полиграфический партнёр – Victoriya. Партнёры – Клуб профессиональных коучей Украины, Кадровик Украины, Международный институт бизнеса, BogushTime.

Основной ценностью форума стала интерактивная атмосфера взаимодействия спикеров и участников, которая позволила обменяться опытом управления персоналом в условиях изменяющейся внешней среды и прийти к совместным выводам и решениям сложных управленческих ситуаций.

В ходе форума были выделены барьеры реализации эффективной HR-стратегии, которые мешают устойчивому развитию – отсутствие понимания миссии, видения и целей, недостаточный уровень компетентности всей системы менеджмента в организации, пассивная личная позиция сотрудников, слабая система образования и неблагоприятные политическо-экономические факторы в целом. В процессе планирования действий по преодолению этих барьеров выделился четкий тренд HR-стратегии 2016 – необходимость вовлечения всего персонала, от рядового сотрудника до топ-менеджеров компании, в анализ проблемных зон функционирования и принятие решений по преодолению этих труднстей, разработку или коррекцию модели корпоративных компетенций, процессы внутреннего обучения и профессионального роста персонала. Особое внимание было обращено на необходимость внедрения новых инструментов внутренних коммуникаций для взаимодействия с сотрудниками, которые будут способствовать максимальному вовлечению сотрудников в достижение стратегии организации.

Модераторами Бизнес-форума «HR-стратегия 2016: корпоративная стабильность» и ведущими круглых столов выступили Ирина Синчалова, управляющий партнёр ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, президент Ассоциации бизнес-тренеров, консультантов коучей Украины; Александр Тищук, руководитель Клуба профессиональных коучей Украины, член Европейской федерации коучинга (ECF), Андрей Крючков, руководитель консалтинговой группы SEVEN, член Европейской Бизнес Ассоциации; Елена Деревянко, управляющий партнер Агентства PR-Service (PR, GR, IR), вице-президент Украинской PR-лиги; Светлана Саламатова, представитель консалтинговой компании Tesla2 в Украине, член Совета Директоров ICA.

В числе спикеров-экспертов, которые поделились с участниками своим практическим опытом управления персоналом в условиях изменений были Марк Уоррен (США) международный эксперт в области стратегического и Лин- менеджмента, американский предприниматель, бизнес-консультант; Валерий Кушниренко, директор департамента управления персоналом группы компаний СК «PZU Украина» и СК «PZU Украина страхование жизни»; Ольга Лондон, управляющий партнер ICO Group бизнес-консультант, коуч (WIAP, Germany); Александр Подгорный, руководитель учебных проектов Райффайзен Банк Аваль‎; Евгения Салюк, директор по персоналу холдинга ПОРТИНВЕСТ, Андрей Кашпур, руководитель исследовательского проекта ReputationLab; Игорь Найда, HR-директор фармацевтической корпорации «Юрия-Фарм», Сергей Марченко, директор по развитию Work.ua, Светлана Хайкова, HR бизнес партнер ООО МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ; Евгения Кривонос, директор по развитию компании «Небесна Криниця» , Лора Гасай –консультант проекта «Премия HR-бренд Украина» HeadHunter Украина.

Конференции и форумы, организованные ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, отличаются особой интерактивной атмосферой и высокой степенью применимости полученных знаний на практике. На наших площадках экспертного взаимодействия каждый участник получает лучший опыт управления персоналом в условиях изменяющейся внешней среды.
Менеджмент внутрикорпоративных коммуникаций: стратегия, стимулы и практика
10 июля 2015 г. в г. Киеве состоялась Международная конференция «Менеджмент внутрикорпоративных коммуникаций: стратегия, стимулы и практика». В числе участников конференции были представители таких организаций как ПУМБ, Полтавский горно-обогатительный Комбинат, АрселорМиттал Кривой Рог, Best Business Group, Кока-Кола, Колорис, Риксос-Прикарпаття, Райффайзен Банк Аваль, Лантманнен Акса, Триумф Медиа Груп, Системы обслуживания бизнеса, Инком, Глобал Лоджик, Даноша, Мехбуд, Юнивест Принт, Небесна Криниця, Козуб, Українська Координаційна Рада и др.

Организатор конференции – ООО «ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ»

Партнеры конференции: премиум партнер - WORK.UA, PR-партнер – Агентство PR-SERVICE, кадровый партнер – специализированное HR-издание КАДРОВИК УКРАИНЫ, генеральный медиапартнер – HR-Лига, водный партнёр - НЕБЕСНА КРИНИЦЯ, рекламно-полиграфический партнёр - ВИКТОРИЯ, организационные партнёры: Высоцкий Консалтинг, Бизнес студия BogushTime, медиапартнеры: деловой еженедельник БИЗНЕС, телеканал NewsOne, газета ОБОЗРЕВАТЕЛЬ, радиостанция КИЇВ 98 FM, специализированный интернет-ресурс PROPR, специализированный B2B ресурс ABC news, журнал МАРКЕТИНГ И РЕКЛАМА, газета АПОСТРОФ, HrLife.

Ведущим спикером конференции выступил международный эксперт Майкл Амбьорн (Великобритания, Лондон), Президент Международной Ассоциации Бизнес Коммуникаций, основатель компании Align YourOrg, который раскрыл необходимость построения системы внутренних коммуникаций на стратегическом уровне – в тесной связи с этикой, ценностями и показателями деятельности организации.

Спикеры конференции – Ирина Синчалова, Игорь Ваган, Елена Деревянко, Елизавета Александрова, Инна Агеева, Сергей Марченко, Дмитрий Суслов, Светлана Саламатова, раскрыли технологии построения оффлайн и онлайн каналов с точки зрения HR, PR и IT экспертизы.

Завершилась конференция групповой фасилитацией, направленной на осознание шагов построения системы внутренних коммуникаций и личной роли каждого в процессах изменений.
Нематеріальна мотивація - тренди, відомі сьогодні
27 березня 2015 у м Києві відбулася Міжнародна конференція «Нематеріальна мотивація - тренди, відомі сьогодні», яка зібрала 120 керівників та HR-менеджерів - представників державних органів та виробничо-комерційних підприємств України. У числі учасників конференції були представники таких організацій як Національний Банк України, Укрсиббанк, Кредобанк, Софт Лайн, Зона 3000, Київстар, Глобал Лоджик, INBusiness, Реноме, Фаворит - Агро, Київська Інвестиційна група, ХіПП Україна, АВК, Міст-Груп, КЛО , СПС, Діана, Юрія Фарма, Галант Пол Електра, Даноша, Юнипласт, Арцингер, Метал Холдинг, Алюпласт, Мехбуд, Юджин, Електролюкс, Майерс, Укрпрофоздоровниця, RIA Медіа, Юнівест Принт, Небесна Криниця, Козуб, Медичний центр Статус, МДО Депутатський Контроль, Українська Коордінаційна Рада, Епіцентр та ін.

Організатор конференції - ТОВ «ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ»

Преміум-партнер конференції -WORK.UA

Водний партнер: "Небесна криниця"

Партнери: Асоціація бізнес-тренерів, консультантів, коучів України, Європейська Асоціація Хіба Бізнесу, Висоцький Консалтинг, Медіахолдинг 100%, Клуб Професійних коучів України, Клуб Успішних Жінок, TRN.UA, HR кав'ярня, Асоціація Рекрутерів України, Best Sellers Cloning System , Університет ефективного розвитку, INBusiness, Бізнес студія BogushTime, Група соціального бізнесу О2.

Інформаційні партнери: HR-Ліга, Кадровик України, Кадровик Онлайн, Компас Пожидаєва, Управління персоналом, Uprofi, Weekly-It.Com, I-Marketing.Org та ін.

Провідним спікером конференції виступив Джон Беранек (США), підприємець, Team Motivator, Life and Executive Coach, бізнес-консультант. З перших хвилин проведення свого майстер-класу, який є основною частиною конференції, Джон зумів створити атмосферу інтерактивної взаємодії великої групи людей, спільно вирішальних питання про найефективніші техніках нематеріального мотивування співробітників через створення атмосфери приналежності і вдосконалення.

Спікери панельних дискусій розкрили питання нематеріального мотивування через залучення персоналу в проекти соціального маркетингу, визнання заслуг і управління талантами, управління щастям і управління процесами змін. Модераторами і спікерами панельних дискусій виступили відомі українські експерти - Гліб Лісовський - засновник і керуючий партнер групи компаній соціального бізнесу «О 2», Ірина Сінчалова - керуючий партнер ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУП, Президент Асоціації бізнес-тренерів, консультантів, коучів України, Людмила Богуш-Данд - засновник компанії BogushTime (Україна) і BogushTech (США), Андрій Крючков - керівник консалтингової групи SEVEN, Григорій Хмельницький - керівник бізнес-клубу «Колегіум тренерів і консультантів», Олександр Тищук - керівник Клубу професійних коучів України, Віктор Яценко - консультант з питань управління персоналом та ефективності праці, Тетяна Ковальова - заступник генерального директора Університету Ефективного Розвитку, Світлана Саламатова - координатор громадської організації ICA Ukraine.

У числі спікерів так само були керівники HR-відділів бізнес-організацій, на практиці застосовують сучасні інструменти нематеріального мотивування персоналу - Віола Матросова - Директор з персоналу, JTI Ukraine, Ірина Малишева - HR бізнес-партнер по Україні та Білорусі в компанії Schneider Electric України, Ігор Найда - HR-директор фармацевтичної корпорації «Юрія-Фарм», Світлана Гикова - HR бізнес-партнер FESKO GROUP холдинг.

Завершилася конференція груповий фасилитацией, спрямованої на усвідомлення трендів нематеріальної мотивації та особистої ролі кожного в необхідних процесах змін.

Організатор і партнери конференції надали безліч призів для розіграшу - учасники отримали безкоштовні сертифікати на програми навчання, книги, знижки на товари і послуги та інші подарунки.

Учасники конференції відзначили високу користь конференції та безумовна перевага інтерактивного формату, який створив позитивну атмосферу на заході, дозволив отримати нові знання, забезпечив паралельне осмислення існуючих проблем управління і направив активність кожного учасника на вироблення рішень існуючих завдань.

Тематичним продовженням конференції є майстер-класи для керівників та HR-менеджерів, організатором яких є ТОВ «ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ» у співпраці зі спікерами конференції.
Место проведения
Киев, Площадь Независимости, 2
Дом Профсоюзов, 1 этаж, Конференцзал
Made on
Tilda